社保与五险一金有什么区别 养老保险和社保有什么区别

时间:2024-11-15 06:07点击:149402次

社保与五险一金的区别如下:

1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金则多了一个住房公积金

2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

五险一金和社保怎么交

一般来说不管是买五险一金还是社保,都可以通过下面这三种方法购买:

方法一:单位代交

如果有工作的话,一般单位都会缴纳社保或是五险一金,个人不需要操心,单位会自动帮你办理的。

方法二:个人缴纳

如果没有单位的话,那就需要自己去办理社保缴纳手续了,相关的操作方法如下:

办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局。

所需资料:户口本、身份证及复印件、2张1寸照片。

缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,如果是个人缴纳的话有不同的档次可以选择,具体以当地社保局具体政策为准。

方法三:中介代缴

目前有很多代缴社保的中介公司,如果想要交社保的话,可以请中介公司代缴,只需要准备好以上证件,委托代缴即可。

注意:如果是个人缴纳的话,只能缴纳养老保险和医保。

社保与五险一金有什么区别 扩展

1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

社保与五险一金有什么区别 扩展

社保与五险一金的区别如下:

1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

扩展资料:

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

社保单指养老保险,可以个人单独缴费,五险一金是指:养老保险,医疗保险,失业险,工伤险,计划生育险(女工才能享受)和住房公积金,这是有单位才能交的,尤其是工伤险,计划生育险是单位应缴的,不需个人交。

社保与五险一金有什么区别